イベント企画の仕事とは？仕事内容・必要スキル・フレッシュタウンの募集内容

イベント企画の仕事は、単なる華やかな表舞台ではなく、綿密な計画、的確な判断、円滑な運営など、幅広い業務を通じて成果を生み出す職種です。展示会やセミナー、音楽イベントなど多岐にわたる分野で、クライアントの目的を的確に把握し、コンセプト設計から当日の進行、終了後のフォローまでを一貫して担当します。

特に未経験からのチャレンジも歓迎される業界でありながら、アイデアやコミュニケーション能力、調整力、そしてトレンドを読む力など、柔軟な発想と実務力が問われます。正社員・契約社員・アルバイトなど働き方の幅も広く、首都圏だけでなく北海道や九州といった地方都市でもニーズが高まっています。

本記事では、イベント企画に興味を持つ方に向けて、仕事内容・求められるスキル・業界の現状・キャリア形成の可能性をわかりやすく解説するとともに、注目の企業「フレッシュタウン」の募集内容についても紹介します。

イベント企画の仕事とは？基本から押さえる仕事内容

企画から運営までの具体的な流れとは

イベント企画の仕事は、「アイデアを形にする」プロセスの連続です。具体的な流れは以下のようになります。

1. ヒアリングと目的設定
   
   • クライアントの要望やターゲット、予算を丁寧に確認します。
     
   • 「何を達成したいのか」という目的の明確化が重要です。
     
2. 企画立案・プレゼンテーション
   
   • 会場、演出、ゲスト、タイムスケジュールなど、全体のプランニングを行います。
     
   • プレゼン資料を作成し、クライアントへ提案します。
     
3. 準備と手配業務
   
   • 会場の確保、機材の手配、スタッフの手配、協力会社との打ち合わせなどを進めます。
     
   • 制作進行表（スケジュール管理表）の作成もこの段階で実施します。
     
4. 当日の運営管理
   
   • イベント当日は現場指揮を担い、進行のチェック、来場者対応、トラブル処理を行います。
     
5. 終了後のレポート提出とフォローアップ
   
   • 実施結果の報告、来場者データの分析、今後の改善提案などをまとめて提出します。
     

このように、イベント企画は準備から終了まで多岐にわたる業務が求められ、柔軟な対応力と管理能力が必要とされます。

プランナーとしての主な役割と責任

イベントにおいて「プランナー」とは、単にスケジュールを管理するだけの存在ではありません。全体のコンセプトを設計し、各所を調整しながら現場を成功に導くキーパーソンです。主な役割と責任は以下のとおりです。

• 企画・立案の責任者
  クライアントとの打ち合わせを通じて、テーマ設定や内容の骨子を作成します。
  
• 社内外の調整役
  会場、照明、音響、制作会社など、複数の関係者と連携しながら、タスクとスケジュールを調整します。
  
• 予算と進行の管理
  限られた予算内で最大限の効果を発揮できるよう、費用対効果を意識したプランを設計します。
  
• 演出・演目の監修
  イベントの魅せ方に大きく関わる要素。来場者の体験を重視した演出を考えるのもプランナーの役割です。
  
• クライアントとの信頼構築
  単なる“下請け”ではなく、企画のパートナーとして信頼される立ち位置を目指すことが求められます。
  

業界経験が浅い方でも、チームで動くスタイルの中で経験を積むことで、徐々にこの役割を担えるようになります。

イベントの種類別に見る仕事内容（展示会／セミナー／法人イベントなど）

イベントとひと口に言っても、その種類によって求められる対応や演出、準備項目は大きく異なります。以下は代表的な種類とそれぞれの特徴です。

展示会イベント

• 商業目的が中心。BtoB企業の新製品紹介、商談の場として活用されます。
  
• ブース設計、資料作成、プロモーション施策（SNS・Web）、参加者対応が重要です。
  

セミナーイベント

• 教育や啓発、企業研修として開催されるケースが多いです。
  
• スピーカーの調整、資料の印刷、オンライン配信の設計など、進行管理の正確性が求められます。
  

法人イベント（式典・周年行事など）

• 組織のブランディングや社内表彰、モチベーション向上を目的とします。
  
• 司会者の手配、映像演出、会場設営など、演出の一体感が重要です。
  

その他の例

• 音楽イベント、スポーツイベント、地域フェスティバル、オンラインイベントなど、多様化しています。
  
• 特にオンラインとリアルを組み合わせた「ハイブリッド型」の企画が近年注目されています。
  

イベントの種類によって、必要な知識・技術・準備項目が異なるため、プランナーには柔軟な対応力と事前のリサーチ力が欠かせません。

必要なスキルと知識：未経験者が押さえるべきポイント

求められるスキルセットとその磨き方

イベント業界では、経験がなくてもスキルを身につけることで活躍できるチャンスがあります。以下のスキルは、未経験者でも日常の業務を通じて磨くことができます。

イベント企画で求められる主なスキル

• コミュニケーション能力
  クライアントやチーム、協力会社との連携が不可欠です。打ち合わせや現場指示において重要視されます。
  
• スケジュール管理力
  複数のタスクを同時に進める必要があるため、納期や期日の管理が求められます。
  
• 企画力と発想力
  新しいアイデアやターゲットに合わせた演出を考える力が評価されます。
  
• 臨機応変な対応力
  当日のトラブルや変更にも柔軟に対応できる冷静さが重要です。
  
• 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）
  提案書作成、タイムテーブル作成、スタッフリスト管理などに活用します。
  

スキルの磨き方と実践法

• アルバイトやインターンでの現場経験
  イベント運営のサポート業務から始めて、仕事の流れを体験します。
  
• 書籍・動画・SNSでの情報収集
  業界のトレンドや事例に触れることで、アイデアの幅が広がります。
  
• 無料セミナーやウェビナーの参加
  実務者の話を直接聞ける機会を活用しましょう。
  

未経験でも、素直さと学ぶ意欲がある方は歓迎されやすい業界です。まずは興味を持って動き出すことが第一歩となります。

あると有利な資格・イベント検定・関連学校

イベント業界では「資格は必須ではない」ものの、一定の知識と意欲を証明する手段として有効です。未経験者が就職・転職の際に差別化するポイントにもなります。

就職・転職活動で有利になる資格

• イベント業務管理士（1級・2級）
  公益社団法人日本イベント産業振興協会（JACE）が認定。イベントの計画・実施・管理能力を体系的に学べます。
  
• イベント検定
  民間資格で、イベントの基礎から運営方法、法律まで幅広く網羅されています。
  
• 販売士／マーケティング検定
  プロモーションや販促企画との親和性が高く、マーケティング職種との兼務にも役立ちます。
  

イベント系に強い専門学校・学科（例）

• 広告・イベント企画科（専門学校東京クールジャパンなど）
  実習中心で、企画から制作まで一貫したカリキュラムを学べます。
  
• 大学の観光学科・メディア学科・経営学部
  イベントの背景にある経済やマーケティングを学べる点が強みです。
  

学びの手段として活用したいもの

• 資格取得に向けた通信講座や短期集中セミナー
  
• 社会人向け夜間コースやオンライン講座も拡充中
  
• イベント主催者団体による研修や勉強会
  

「資格不要・学歴不問」の求人も多い一方で、取得・学習に前向きな姿勢が評価されやすいことは事実です。実務経験と資格をうまく組み合わせることで、より確実にキャリアアップへとつなげることができます。

イベント企画業界の働き方と待遇

雇用形態の違い：正社員・契約社員・フリーランス

イベント業界では、さまざまな雇用形態が存在しており、それぞれにメリット・デメリットがあります。自分のライフスタイルやキャリア設計に応じて選ぶことが可能です。

正社員

• 安定した給与・福利厚生が魅力。賞与や昇給制度もある企業が多く、長期的にキャリア形成しやすいです。
  
• 育成や研修制度が整っている企業が多く、未経験者でも安心してスタートしやすい傾向があります。
  
• ただし、土日祝出勤や残業が発生することもあるため、業務の繁忙期には柔軟な働き方が求められます。
  

契約社員

• プロジェクトベースで期間限定の採用となるケースが多いです。
  
• 特定イベントへの集中参加など、短期的な成果を重視する場合に向いています。
  
• 正社員登用を目指せる場合もあり、スキルアップの通過点として活用する人もいます。
  

フリーランス（個人事業主）

• スキルや実績があれば、自由度が高く、高収入も可能です。
  
• クライアントごとの案件獲得、SNSやメールでの営業など、自ら動く姿勢が求められます。
  
• 社会保険や安定収入がない分、自己管理能力と責任感が必要です。
  

昨今は副業やパラレルキャリアの一環としてイベント業務を請け負う人も増加しており、働き方の選択肢は多様化しています。ライフステージに合わせて柔軟に選ぶことが可能な業界です。

年収や残業、土日祝の勤務実態

イベント業界での年収や働き方の実態は、職種・地域・雇用形態によって差がありますが、おおよその傾向は以下のとおりです。

年収・給与水準の目安

• 未経験の正社員：月給20〜25万円前後が相場（年収ベースで300〜400万円程度）
  
• 経験者・チーフプランナー職：年収400〜600万円前後も見込めます
  
• フリーランスや大手企業勤務の場合：700万円以上も可能
  
• 地域によって差があり、東京都・大阪府などの都市部では水準が高い傾向
  

残業と労働時間の実態

• イベントの準備や当日は、早朝・深夜対応も発生することがあります
  
• 特に大型イベントや屋外フェス、国際展示会などでは、拘束時間が長くなりがちです
  
• 一方、オフシーズンは比較的定時退社がしやすい職場もあります
  

土日祝の勤務と休日事情

• 開催日が土日祝に設定されることが多いため、出勤は避けられない業界です
  
• ただし、振替休日やシフト制を導入している企業も増加しています
  
• ワークライフバランス重視の方は、勤務体制や制度を確認したうえで応募するのがポイントです
  

イベント業界は、ハードな一面がある一方で、やりがいや達成感の大きさも魅力です。給与だけでなく、自分の価値観に合った働き方を見極めることが長期的なキャリア形成につながります。

キャリアとやりがい：イベント企画の未来像

転職・就職先としての企業の選び方

イベント業界でのキャリア形成を目指す際、どの企業に所属するかは今後の成長に大きく関わります。選ぶべき企業のポイントを以下に整理します。

選定時に重視すべきポイント

• 業種・専門分野のマッチ度
  展示会、コンサート、セミナー、スポーツイベントなど、得意とするジャンルが異なります。自分が興味を持てる分野かを見極めることが大切です。
  
• 企画から運営までの関与度
  プランニングだけでなく、演出やプロモーション、設営・進行まで一貫して関われる環境はスキルの幅を広げやすいです。
  
• 会社の規模や運営体制
  大手は案件が豊富で安定性があり、中小やベンチャーでは裁量が大きい傾向にあります。
  
• 勤務地やエリア展開
  東京や大阪など都市部だけでなく、九州、東北、四国など地方拠点を持つ企業もあり、U・Iターン転職にも対応可能です。
  

応募前にチェックしたい企業情報

• 過去の実績や取引先クライアント
  ウェブサイトやSNSから、実際に担当したイベント内容を確認できます。
  
• 従業員の声や社風
  口コミサイトや企業紹介記事などを参考に、職場環境や働き方の柔軟性を確認しましょう。
  
• 新着求人の動きや選考フロー
  年度や繁忙期に合わせて採用が増減するため、定期的なチェックが大切です。
  

自分のキャリアビジョンに合った企業を選ぶことで、将来の成長機会とやりがいのある仕事につながります。

実績を積むための方法と自由な働き方

イベント業界でのキャリアアップには、「どんな経験を積むか」が大きなカギになります。同時に、近年では多様な働き方を実現しながら活躍するプランナーも増えています。

実績を積む具体的な方法

• アルバイト・契約社員での現場経験
  イベントスタッフや進行補助として現場に立ち、全体の流れや必要スキルを体感できます。
  
• 社内外の企画コンペに参加
  提案資料や演出プランを形にし、実際に採用されることで成果物として残る実績になります。
  
• ポートフォリオや企画書の蓄積
  制作に関わったイベントのレポートやプレゼン資料を整理し、就職・転職時のアピール材料にしましょう。
  

働き方の多様化と自由な選択肢

• フルリモート勤務やハイブリッド勤務の導入が進んでいます。会場下見や当日は出社が必要でも、準備や打ち合わせはオンラインで完結する場合も多いです。
  
• フリーランスとして複数企業と契約するスタイルも増加傾向。営業活動やSNSを活用して自身をブランディングする人もいます。
  
• 時短勤務・副業OKの企業を選ぶことで、子育て中の女性やワークライフバランスを重視する層も参入しやすくなっています。
  

業界全体としても柔軟な働き方や自由なキャリア設計を受け入れる動きが進んでおり、「どこでどう働くか」を主体的に選べる時代になりつつあります。

フレッシュタウンの求人情報をチェック

募集職種や仕事内容の詳細

フレッシュタウンは、全国規模で多様なイベント企画・運営を展開する企業です。同社では現在、未経験者から経験者まで幅広い層に向けた正社員・契約社員の求人を掲載しています（詳細は公式サイト：https://www.freshtown.co.jp/recruit/）。

募集されている主な職種

• イベントプランナー・展示会 企画提案営業
  • 大型イベントや展示会ブースの企画提案を行っていただくポジションです。
  • アウトバウンド中心の営業手法でコンペ案件の獲得～提案を行っていただく他、グレードによってインバウンド案件も担当していただきます。
  • 自社保有資材を活用して、企画提案～デザイン～施工まで行えるワンストップ体制を強みとしているので、【全工程に携われる】という点が最大の醍醐味です。
• ディレクター／制作管理職
  • 大型イベントや展示会ブースを設置・施工するまでの工程において、様々なディレクション業務を行っていただくポジションです。
  • コンペ企画段階～ブースの施工現場において、社内外問わず様々な関係者とコミュニケーションを取りながらディレクション業務（見積もり確認、資材調整、施工現場での指示出し）等を行うため、ご自身の引率力・周囲を巻き込む力を存分に発揮していただけます。
    
• イベント・展示会 デザイナー
  • 大型イベントや展示会ブースのデザイン案を作成していただくポジションです。
  • コンペの企画段階から営業、制作ディレクターと協力して案件獲得に向け、同じ視点で積極的に意見を出してもらうため、案件に携わっている実感をしっかりと持っていただけます。
  • 案件獲得後は、担当営業が行ったクライアントへのヒアリング内容を元に、ブースデザインの修正や、施工現場で必要となる図面作成の対応を行っていただきます。
    

業務内容の一例

• イベントの企画立案、進行台本の作成
  
• スケジュールと予算の管理
  
• クライアントへのプレゼン
  
• 会場設営・演出管理・来場者対応
  
• オンライン配信イベントの技術補助など
  

勤務地は東京本社を中心に、大阪、福岡など複数エリアで展開されており、I・Uターンも歓迎しています。

服装・休み・福利厚生などの労働条件

フレッシュタウンは、働きやすい環境づくりにも注力しており、福利厚生や社内制度が整っている点が特徴です。

労働時間・休日制度

• 基本は週休2日制（土日祝休み）
  ※イベントの開催日に応じて休日出勤あり／代休制度あり
  
• シフト制勤務あり（イベント当日の稼働に応じて柔軟対応）
  
• 有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数
  

勤務環境・服装・通勤条件

• 服装自由（イベントや来客に応じたTPO）
  
• 駅から徒歩圏内の勤務地が多く、交通費全額支給
  
• ノートPC・業務用スマホなど、必要機材は会社支給
  

福利厚生・待遇

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  
• 昇給・賞与制度あり
  
• スキル向上支援（セミナー参加費補助・資格取得支援）
  
• 社内イベント・交流会の開催あり
  

働きやすさと成長機会のバランスが取れた企業として、女性・第二新卒からの応募も多く、実績豊富な点も注目ポイントです。

フレッシュタウンで経験できるイベントの形態（リアル／オンライン）

フレッシュタウンでは、リアル／オンラインの両方に対応したイベント業務に携わることができます。多様なジャンル・規模の案件を担当できるため、幅広い経験値が得られる環境です。

主なイベント形態と内容

• リアルイベント（展示会／商談会／表彰式など）
  大規模な会場設営や舞台演出を含む案件。照明・音響・進行管理のスキルが活かされます。
  
• オンラインイベント（ウェビナー／ライブ配信／ハイブリッド型など）
  映像配信ツールやオンライン配信機材の運用知識が求められます。全国・海外の参加者を対象とする案件もあり、ITスキルが評価されます。
  

イベントのジャンル

• 法人向けセミナー、採用イベント、教育プログラム
  
• 一般来場者向けフェスティバル、スポーツイベント、プロモーションイベント
  
• 官公庁・自治体からの受託案件も多数
  

こうした多様な案件に携わることで、スキルアップとキャリアの幅出しが実現できます。現場主義とデータ活用の両面を重視する企業文化のもとで、イベントの最前線で活躍できるチャンスが広がっています。

まとめ：イベント企画の仕事でキャリアを築くために大切なこと

■未経験からでも挑戦できる、創造と実行が融合したやりがいのある仕事

イベント企画は、単なるスケジュール管理ではなく、クライアントの目的達成に貢献する“体験のデザイン”です。多様なスキルを必要とし、経験を重ねるごとにキャリアの幅が広がります。

☞イベント企画職における成功のポイント

1. 仕事内容と役割の理解
   
   • 企画立案から当日運営、終了後のフォローまで、全体の流れを把握しよう
     
2. 必要なスキルと知識の習得
   
   • コミュニケーション能力、企画力、調整力は必須。資格取得や専門学校での学びも有効
     
3. 多様な働き方と雇用形態の活用
   
   • 正社員、契約社員、フリーランスなど、ライフスタイルに合った働き方を選ぼう
     
4. 企業選びと成長機会の確保
   
   • 分野・規模・働き方に注目し、自分の価値観に合った就職先を見極める
     
5. 現場での実績づくりと柔軟なキャリア構築
   
   • 幅広いイベントに関わりながら、ポートフォリオや実績を積み重ねることが重要
     
6. フレッシュタウンでの挑戦
   
   • 多彩な案件と成長支援制度が整った環境で、未経験からでも安心してステップアップ可能
     

イベント企画という仕事は、人の心を動かす仕事です。初めての一歩を踏み出すことで、創造と感動の現場に立ち会う喜びと責任を実感するはずです。興味を持った方は、ぜひフレッシュタウンの求人情報もチェックしてみてください。

FAQs

イベント企画の仕事は未経験でも応募可能ですか？

はい、未経験者歓迎の求人も多く存在します。特にアシスタント職やサポートスタッフから始めることで、現場経験を積みながらキャリアを構築できます。学歴や資格が不問の職場も多く、意欲と柔軟な対応力が評価されやすい業界です。

イベントプランナーの平均年収や給与はどれくらいですか？

経験や勤務エリアによって異なりますが、未経験の正社員で年収300〜400万円程度が一般的です。経験者や大手企業勤務では年収500万円以上も可能です。フリーランスやディレクター職では、700万円以上の収入を得ている方もいます。

フレッシュタウンではどんなイベントを担当できますか？

展示会や企業セミナー、スポーツイベント、音楽フェスなど多様なジャンルの企画運営に携われます。リアル・オンラインの両方を経験できる環境で、幅広いスキルと実績を積むことが可能です。

資格がなくてもイベント業界で活躍できますか？

はい、資格は必須ではありません。ただし、イベント検定やイベント業務管理士などを取得しておくと、スキルの証明になり就職・転職時に有利です。専門学校や通信講座での学習も評価されます。

土日祝の出勤はどの程度ありますか？

イベント開催日が土日祝に集中するため、出勤が必要になることが多いです。ただし、振替休日の取得やシフト制を導入している企業も多く、休みの調整は比較的しやすい傾向にあります。